חלק-8

מתנה ייחודית עם ערך לעובדת שלך

אושר מתחיל ב#הכרת תודה

המתנה שתעצים את העובדות שלנו

מה לעשות ואיך כדי לראות את הטוב שיש בחיים שלך

תהליך של 40 יום, המשלב ידע ותירגול יומיומי!

השיטה הכי קצרה ויעילה להגיע למודל העובדת המאושרת היא לגרום לה להכיר תודה על מה שכבר יש לה

מחקרים מצאו כי עובדת שמאמינה שהמעסיק דואג לרווחתה האישית והבריאותית תהיה העובדת הכי יעילה ושבעה רצון מהמעסיק. 

היא תהיה בעלת מוטיבציה גבוהה, מצב רוח מרומם, מורל גבוה יותר

והיא תרגיש מעורבות ושייכות לארגון.

 

להכרת תודה יש השפעות עמוקות וחיוביות ולכן היא יוצרת אצל העובדות שלנו רגשות חיוביים ותחושות שמחה, שיתורגמו למעורבות מוגברת בעבודה.

 

מה במדריך הכרת תודה

 הכרת תודה מהווה גורם חשוב בהצלחת הארגון 

יתרונות

הכרת תודה במקום העבודה

אושר מתחיל בהכרתודה

המחיר של המדריך המעשי

"אושר מתחיל ב#הכרתודה

157 ש"ח בלבד

"אושר מתחיל ב#הכרתודה

שינוי גדול אפשרי דרך צעדים קטנים

הצעד הראשון לאושר לעובדות שלכן מתחיל כאן

ממלאים פרטים, עוברים לעמוד התשלום המאובטח ומתחילים מיד!

מה במדריך?  

הכרת תודה

איך הכרת תודה תעזור לך בחיים ▪ יתרונות לתרגול הכרת תודה ▪ טיפים לניהול מוצלח והתמדה יום יומית ▪ בנק דוגמאות ועוד
פרק 1
הצלחות קטנות
מדוע חשוב לציין ולחגוג את ההישגים הקטנים שלנו ▪ טיפים לניהול נכון והתמדה ▪ בנק דוגמאות לניצחונות אישיים
פרק 2
הצהרות חיוביות
מה היא הצהרה חיובית ואיך היא תעזור לך▪ איך ליישם אותן ביום־יום ▪ רשימת ההצהרות האישיות שלי
פרק 3
כתיבה אינטואיטיבית
מה היא כתיבה אינטואיטיבית ▪ יתרונות לכתיבה חופשית ▪ איך ליישם אותה ביום־יום שלי ▪ דפים לכתיבה חופשית
פרק 4
נילקה

היי אני נילי מרגי

רואת חשבון במקצועי כבר מעל 15 שנים.
מגשרת ומאסטר ב NLP.
נשואה לליאור (ביחד מגיל 18-תעשי ת'חישוב😂)  ואמא לארבעה ילדים מהממים.

מרצה על ה"מה יגידו" ואיך לייחס פחות חשיבות למה יגידו ויותר חשיבות למה שאני מרגישה.

פיתחתי את שיטת "תנשמי שנייה" שמתאימה בעיקר לנשים עסוקות, אימהות במרוץ החיים. כמו שאני הייתי.

"תנשמי שנייה" מאפשרת לך לקבל טכניקה פרקטית שיעזרו להבדיל בין המצוי לרצוי ולאחר שתיישמי את השיטה את תמצאי את הכוחות, האנרגיה והדרך שתוביל אותך למקום שבו את (לא אחותך, לא ההורים ולא הבוס) רוצה להיות.

כמעסיקת עובדים במשך שנים רבות הבנתי שהעלאה בשכר ושיפור התנאים לא יגרמו לחיבור בין העובדים למקום העבודה שלהם. 

ולאחר שנה של מחקרים וכתיבת מאמרים בנושא הבנתי שעובד מוערך הוא עובד מאושר ולכן יצרתי את המדריך להכרת תודה "אושר מתחיל ב#הכרתודה" שמביא דרך ייחודית להגברת האושר הפנימי לעובדות בארגון.

למתנה עם ערך לעובדות שלנו

כאן ממלאים פרטים, עוברים לדף תשלום מאובטח ומשקיעים במתנה עם ערך לעובדות שלנו